酒店想招到好员工，风水上该注意啥？

酒店招人：酒店在选择风水方面也有一定的要求，首当其冲的是大门的朝向，应该选择朝向东南方，此方位招财纳气旺人丁，对于招人来说作用巨大。大门前不宜有电线杆或者尖角冲射影响到气场的运行。酒店里面的装饰布局也是非常重要的，在前台的位置需要正对着大门，而且后面有靠山，这样可以令管理层安心的坐在自己的位置上，员工才能安心的工作。另外就是在休息的地方能够摆放一些绿色植物，比如说富贵竹或者是发财树之类的，可以保持人的良好心态，有助于留住人才，让风水运势更上一层楼。

酒店招人如何从风水上入手？ 首先当然是门要朝吉背凶，大门要向朝宽敞明亮之处。 其次是酒店大厅的前厅要正，不可贴墙、对着厕所。 再次是办公场所必须干净整齐、光线明亮。 这些都是表面工作，酒店要留人，关键是要环境幽雅，人气旺盛，老板心肠也要宽厚才行。

酒店招聘职员需要看风水需要注意：首先，酒店的大门一定要保持宽敞，不能有障碍物，另外在酒店大门的两侧切忌种植带刺植物如仙人掌、有棱角的石头等。

前台或人事部： 宜设置在距离正门最近的吉位上，有利于吸纳人气，座位的背后要有实墙依靠。

办公区走道不宜过窄，空气流通则财源广进。 卫生间与招聘区保持距离，避免煞气侵袭。

环境：大环境干净整洁、色调温暖。有利于留住优秀人才。

酒店选人从方位上讲应注重：气口。正门为财门，也是纳人的门，要宽阔明亮，无尖角冲煞，门口要放些明亮发光的灯饰或摆放一些聚宝盆，金蟾之类的吉祥物，以聚财，而后门不要对着厕所和垃圾堆，以免人才流失。办公室和大堂接待处最好要有靠山，才能使人员稳定，留住人才。

酒店门面 门面为聚财之口，选址宜正，忌冲煞，忌背山面水，门前面越宽阔越好，有路来有水绕，利于招财纳气；内部格局宜宽敞明亮，员工通道宜通顺舒适，否则不利于养人。