家里老有人提离职，是不是风水不好影响了仕途？

其实员工离职的因素有很多，待遇、管理、发展空间等现实因素都可能成为员工选择离开的根本原因，但是风水影响前途也并非没有科学依据。

办公室的气场也会对工作运势造成影响，如果办公室正东方位有堆积物，则可能会影响事业发展;财位摆放鱼缸不妥当，则容易让人产生浮躁的情绪。因此，可以从办公室正东方位、东南方位以及西南方位来观察是否有问题。

建议先布局调整，将凶物移除。如无改善，再放置风水摆件。风水为辅，管理为主。

公司人员经常出走，从风水上讲首先看看办公室的大门是否正对电梯、楼梯或者茅厕等，形成冲煞之气，其次办公桌背后是否有玻璃，容易有背靠无靠的感觉，容易走人。再次就是办公室的环境比较混乱，垃圾和杂物满地都是，导致室内气场不畅。所以最好请教专业的风水师，到实地考察后进行一些简单的调整。

人员流动大并不能完全归咎为风水的问题，从风水上来说，布局不良、财位被克、磁场不稳等的确会引发人员流失，但其实也要考虑到人事行政方面的原因，比如工作环境、薪资待遇、企业文化等是否存在问题。想要从风水的角度改善，要先观察下办公区域是否存在尖角冲煞、阴暗无光以及通风不良等，这些都处理好了，对于风水也是有利的。

员工工作不稳定，与管理不善及环境不良都有关系。风水是影响因素之一，但它并不是最主要的因素。因为阴暗的工作空间、没有条理的办公室、正位受压等都会影响事业运。建议业主查看办公室内是否暗藏玄机，如正位是否有被破坏、财位是否被遮挡，查看离职员工座位是否存在风水问题。如果是风水有问题的话，改善风水后，配合管理政策的制订，可逐渐改变这种现象。